据《新闻晚报》报道，“如果发展不上新水平，上海未来的公共服务水平就不可能进一步提高，民生的持续改善就没有基础。”市委书记俞正声19日下午在浦东新区代表团参加审议时强调，上海的发展离不开人才。
我们都知道，人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，也是衡量一个区域综合竞争力的重要指标。当今世界，国与国、区域与区域之间的竞争,归根到底就是人才资源的竞争。自然资源和物质资源终归是有限的，唯有人力资源，才是永不枯竭的战略资源;人才优势，是最需培育、最有潜力、最可依靠的优势。
而未来十年特别是“十二五”时期，是上海经济社会发展的重要战略机遇期。从根本上讲，着力推进改革创新，着力加快结构调整，着力改善民生和加强社会建设，着力加强和改进城市管理，着力强化城市运行安全和生产安全保障，着力保持物价总水平基本稳定，实现“十二五”经济社会发展开好局、起好步，要靠人才来推动。
正因如此，在浦东新区代表团参加审议时，俞正声希望浦东的同志们解放思想，突破禁锢、破解难题，大胆试、大胆闯，在阻碍吸引人才的住房等瓶颈问题上找到新的出路和办法，吸引集聚海内外人才在上海创新创业。
由此，也让我想起了美国“钢铁大王”卡耐基曾经说过的一番话，“你可以把我的工厂、设备、市场、资金都拿走，只要保留我的人才，十年之后我仍然是一个钢铁大王。”一个企业如此，一个单位、一个地区的发展同样如此。人才支撑发展，发展孕育人才。在新一轮发展的大潮中，要抢得先机、赢得主动，必须激发各种生产要素，不断增强加快发展的活力。
在笔者看来，俞正声强调，上海的发展离不开人才，希望浦东吸引人才要大胆试、大胆闯，我们不妨用“三个好”来理解。一是要把人才政策落实好，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，认真执行国家和上海的人才政策，把各类优秀人才集聚到浦东、集聚到上海“创新驱动、转型发展”的宏伟事业中来;二是要把人才环境营造好，坚持用实践造就人才、用产业聚集人才、用项目吸引人才、用机制激励人才、用法制保障人才、用事业留住人才，使各类人才脱颖而出;三是要把人才作用发挥好，鼓励人才干事业，支持人才干成事业，帮助人才干好事业，使各类人才创业有机会、施展有舞台、发展有空间，做到人尽其才、才尽其用、用当其时。
“大胆试、大胆闯”，不仅充分显示了上海决策层在人才问题上更开放的眼光，更开阔的胸襟，体现了上海对人才的尊重和渴望，更标志着上海市委、政府对人才工作重要性的认识达到一个新高度，听后令人振奋，令人鼓舞，令人感慨。
时代呼唤人才，人才造就伟业。我们相信，随着上海吸引人才的大胆试、大胆闯，必将进一步增强海内外人才的向心力，吸引更多海外人才到上海创新创业，为实现“创新驱动、转型发展”提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。