德国面临人才流失挑战

德国面临人才流失挑战

类别:人才 时间:2026-06-07 浏览:
德国科研人才流失问题严峻,流失人数多于引进。报告建议加强人才引进与留用措施,以应对科研人员外流挑战。

德国面临人才流失挑战(图1)

  德国研究和创新专家委员会2月26日向德国总理默克尔提交的2014年度报告称,德国正面临科研人才外流的挑战,许多优秀的科学家移民海外。

德国面临人才流失挑战(图2)

  报告称,在美国、瑞士、荷兰、比利时等国家的外籍科研人员群体中,德国的科研人员数量庞大,虽然其中一部分德国人最终会回到德国,但总体来看,德国吸引同等水平科研人员的数量少于德国流失的人才数量。据统计,1996―2011年间,有2.3万名德国科学家活跃在海外,而同期国外来德的科学家只有1.95万名。

  为扭转这种局面,报告建议政府制定相关措施吸引科研人才归国,同时建议德国科研机构增加外籍研究人员招聘数量并尽可能挽留他们。

德国面临人才流失挑战(图3)

德国面临人才流失挑战(图4)

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